La política en materia de prevención de riesgos laborales, cualquiera que sea el nivel desde el que se desarrolle, debe ir encaminada a la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección de la salud y la seguridad de los empleados públicos.

Sobre esta base, el objetivo básico de la Dirección General de Personal, sobre el que gravitará la actuación del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Sector Docente, es el fomento de una auténtica cultura preventiva mediante la promoción de la mejora de la educación en materia de prevención en todos los niveles. Y ello, no solamente en relación con los empleados públicos que prestan sus servicios en los centros públicos docentes dependientes de la Generalitat, sino también, indirectamente, en el alumnado pues estos en unos años también serán trabajadores, extendiendo la cultura preventiva , ahora y en el futuro, al resto de la sociedad pues no se puede olvidar que la educación adquirida perdura durante toda la vida.

David Barelles Adsuara.

Director General de Personal.

El objetivo del Servicio de Prevención es garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los empleados públicos, asesorando y asistiendo para ello a la administración, a dichos empleados, a sus representantes y a los órganos de representación especializada.

El ámbito de aplicación del Servicio de Prevención se extenderá a los empleados públicos -docentes y no docentes- que bajo cualquier forma de relación jurídica con la Conselleria de Educación presten servicio o desarrollen funciones docentes en un mismo centro educativo. También se incluirán en su ámbito de aplicación a los funcionarios docentes destinados en otros centros, siempre que desarrollen en éstos las funciones que les son propias.